戴鹰：扶持基层诊疗也是我们的责任

今天，由GE医疗助健与近现代护士总会携手策划的“各单位护士专业训练上新项目” 暨北京大精研团结养老院2016超卓各单位影像护士专业训练上新项目八佰伴仪式于北京GE科技园隆重举行，18位各单位影像护士经过月末30天的专业训练成功八佰伴。由GE医疗助健于近现代护士总会联合策划的“春风送温暖，专业训练到各单位”各单位护士专业训练上新项目在2011年月底启程后，六年来，通过设立雷达站养老院专业训练骨干各单位医生和直接“到各单位”的专业训练等不同方式而，共的组织了60余场多精研科专业训练，专业训练之内遍及42个大城市，覆盖将近10，000名各单位护士，有效全面提高近现代各单位医疗助健的主体“软实力”，为促成近现代各单位医疗助健娱乐业的转变注入过关斩将劲驱动力。

2016超卓各单位影像护士专业训练上新项目八佰伴仪式全体合影

北京大精研团结养老院是“各单位护士专业训练上新项目”位于北方的雷达站养老院，由于其在影像中医行业雄厚的实力和抛离的科精研研究低水平，在2014年被选为第一批近现代护士总会各单位护士专业训练雷达站。“2016超卓各单位影像护士专业训练”起至一个月，由北大团结养老院等离子科副主任护士或主治护士为来自天津、山西、内蒙，黑龙江， 河南等省15个大城市的18位各单位骨干影像护士详细教导44个不同课题概要，全面全面提高许多精研生在实际管理工作中对于阅片、MRI确诊以及操作方面的综合技能，进而需要在未来鼓励培训格外最常之内内的各单位护士，让“各单位护士专业训练上新项目”格外较慢、有效地余力格外多患者，全面提高北方地一区各单位医疗助健的主体一站式低水平。

此次专业训练的主力部队研究员之一、北京大精研团结养老院等离子科主任洪楠在八佰伴仪式上指出：“雷达站养老院专业训练上新项目共享了一个格外为全心投入和有效的精研习、交流该平台，需要显著鼓励各单位骨干护士较慢全面提高业务技能。近现代护士总会与雷达站养老院研究员联合策划专业训练概要的组织，令英语教精研概要非常综合显眼，使许多精研生格外好地掌握影像电子技术在各类癌症中的临床应用。在专业训练时，不仅教导基础的临床需求，传授癌症治疗和确诊应以，同时也将理论与实际辅以，由数学老师率队许多精研生顺利完成设备操作和电子技术、确诊实践，实际专业训练效果颇为理想。”

近现代护士总会各单位护士专业训练上新项目负责人苗俊英在八佰伴仪式现场透露：“作为大体上一站式医疗助健一站式的主力部队军，各单位医疗助健一站式人员的低水平对各单位医疗助健转变至关最重要。而对于各单位护士技能的培训和持续全面提高，近现代护士总会相比较义不容辞的罪责。今天，在北京大精研团结养老院举行的“2016超卓各单位影像护士专业训练”的顺利八佰伴，世纪之交“各单位护士专业训练上新项目”已取得了全面性实质性。通过这个上新项目，我们欣喜地认出，覆盖等离子、超声、、分析化精研行业的专业训练得到充分推展，受到各单位养老院和参加专业训练许多精研生的最常好评，各单位护士电子技术低水平、一站式技能有所全面提高，同时有效运用了盛行地一区专业人士森林资源，带动东西部医疗助健森林资源和医疗助健一站式质量趋于有利于。”

最后，GE医疗助健一区首席商品营销官戴鹰向39健康网透露：“作为近现代医疗助健大型企业的一份子，我们很高兴、也很荣幸需要策划到这一具有伟大意义的上新项目中来，和上新项目中的许多精研生和数学老师们一起深策划近现代各单位医疗助健医疗助健娱乐业的转变。我期盼通过这个上新项目，需要认出GE医疗助健在一站式高端商品的同时，也依然积极关注并深耕各单位医疗助健行业的决心。我们期盼从各单位人才培训、产品与一站式创造性、医疗助健信息化建设、医联体转变及企业全球化罪责等多方面扶持各单位医疗助健转变，践行对近现代各单位医疗助健商品的承诺。”

人才挑战成为近现代各单位医疗助健娱乐业长期转变的瓶颈

近期，医疗助健大型企业过渡到上新其本质， “助大体上、过关斩将各单位”成为上新医改的综合，也正向着医疗助健上新其本质的转变朝向。然而，由于地域间经济转变的不有利于，近现代各单位医疗助健依然面临诸多严峻挑战。一方面，医疗助健森林资源配置不均衡导致各单位医疗助健医疗助健森林资源极低、人才供给，难以符合团结青年精研生日益增长的医疗助健医疗助健一站式需求；另一方面，近现代律师资格护士数量不高，农村和各单位医疗助健人才严重缺乏。

作为大体上医疗助健一站式上新项目主力部队军，各单位医疗助健一站式人员是阻碍大体上医疗助健和大体上公共医疗助健一站式的框架表现形式。优质医疗助健森林资源增幅极低和配置不均衡，医疗助健一站式供需矛盾显眼，是导致团结青年精研生“看病难、看病贵”的一个最重要原因。虽然必将每千人西南侧律师资格(经理)护士于2012年已增长到1.94人，但是主体护士低水平仍有待大大提高。特别是农村和各单位医疗助健人才严重供给，难以符合团结青年精研生日益增长的医疗助健医疗助健一站式需求。因此，开展在实践中该系统专业训练，对于大大提高各单位护士主体职业技能十分必要。

“到各单位专业训练”和“雷达站养老院”两种方式而全面提高各单位医疗助健临床确诊低水平

面对此种挑战，GE医疗助健认出了开展在实践中的该系统专业训练对于大大提高各单位护士主体职业技能和素养的最层面。秉承“关爱先行”商品战略，2011年，GE医疗助健与近现代护士总会合作开展的“春风送温暖，专业训练在各单位”各单位护士专业训练上新项目月底启程。上新项目包括：

1.实行广覆盖、多精研科专业训练：2011年至2016年间，通过250名专业人士“名师”英语教精研，专业训练之内覆盖了26个省（包含直辖市）的42个大城市，甚至深入到广西百色、福建古田、黑龙江本溪等三、四线大城市的各单位养老院。英语教精研概要覆盖等离子、超声、分析化精研和四个精研科，直接受益各单位护士人数达致9，000多人。

2.推出雷达站养老院计划：2014年至2016年，甄选四川大精研华西养老院、第四军医大精研西京养老院、北京大精研团结养老院为三家之内型三甲所养老院作为护士专业训练雷达站，通过把骨干护士“请进来”——请进雷达站养老院顺利完成非常该系统、全面的专业训练，再通过“走进来”——由影像专业人士率队骨干许多精研生下到各单位顺利完成专业训练，由他们把科学知识、经验传递至下一级各单位医疗助健机构护士，以点带面，有效率地全面提高各单位护士专业训练的覆盖面及渗透率。此前，雷达站养老院方式而的专业训练已覆盖了130名骨干护士，12场“走进来”各单位技工专业训练，共计专业训练将近1，500名各单位护士。

3.实行课件标准，设立大型企业专业训练金标准：将英语教精研课件顺利完成标准，根据专业精研组不予该系统化，形成可激活的教精研方式而，便于广大各单位护士该系统精研习，针对不同专业精研组设计者标准的英语教精研大纲和概要。

4.探索远程借助于该平台教精研计划可行性与试点：设计者借助于教精研方案，结合GE“e精研e用”该平台，设立互通链接，扩充各单位护士专业训练受众面，过关斩将化专业训练效果，促成借助于临床应用；配以局域网教精研和概要分享，便于护士了解前沿科技及临床应用；并依靠格外多局域网该平台，扩充科学知识获取渠道。